Эстонская промышленность сталкивается с нехваткой специалистов в области пластика и резины

Эстонские компании, работающие в области пластмасс и резины, ожидают серьезные трудности с поиском высококвалифицированных кадров, согласно исследованию Эстонской профессиональной палаты OSKA. В ближайшем будущем потребности в рабочей силе будут определяться тремя основными факторами: нарастающей цифровизацией, требованиями экологической устойчивости и необходимостью развития высокотехнологичных товаров с добавленной стоимостью.

В связи с этими изменениями возрастет спрос на специалистов с цифровыми навыками и знанием технологий, необходимых для уменьшения негативного воздействия на окружающую среду. Рийна Тильк, руководитель исследования, отметила, что предприятия должны сосредоточиться на инновациях, а не на объемах производства.

Существующие образовательные программы, включая единственную магистерскую программу по технологии пластмасс в Таллиннском техническом университете, не удовлетворяют потребности отрасли. Элин-Кюллики Круусмаа из OSKA подчеркнула важность активного продвижения карьеры в этой сфере среди молодежи. Дополнительно, около 30% механиков производственного оборудования достигли пенсионного возраста, что усугубляет кадровый кризис.